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제주특별자치도노사민정협의회는 지난 14일 제주오리엔탈호텔 2층 한라홀에서 '제주 노동정책의 미래, 노사민정이 함께 그리다' 토론회를 성황리에 개최했다.
제주특별자치도는 현재 제2차 제주특별자치도 노동정책 기본계획(2026~2030)을 수립 중으로, 이번 토론회는 도민 의견을 반영한 수요자 중심의 정책을 발굴하기 위해 마련됐다.
이날 토론회에는 한국노총 제주도지역본부, 제주경영자총협회 등 노사단체와 유관기관 관계자, 제주도민 등 약 90명이 참석해 다양한 의견을 나눴다.
1부에서 문원영 제주특별자치도 노동일자리과장은 새롭게 마련 중인 제2차 제주도 노동정책 기본계획(안)의 방향성을 안내했다. 이어 김종진 일하는시민연구소 소장이 발제에 나서 제주지역 노동시장 관련 내용 바다이야기고래 관련 내용 의 현안을 분석하고 정책적으로 접근 가능한 의제들을 제안했다.
2부 지정토론 및 플로어 토론에서는 업종별·세대별 노동자들이 직접 현장의 경험을 공유하며 노동시장의 현안을 생생하게 전달했다.
송경남 전국택배노조 제주지부장은 낮은 배송수수료, 화물선 승·하선 과정에서 발생하는 장시간 대기로 인한 노동시간 과다 등 물류 사용 환경의 바다이야기릴플레이연타 특수성을 지적했다. 그는 생활물류쉼터 설치, 상병수당제 도입, 적정수수료제 도입 등을 제안하고, 택배물류 종사자의 목소리를 정기적으로 경청하는 공식 기구 마련의 필요성을 강조했다.
전기분야에 재직 중인 김상훈 씨는 "현장은 고질적 인력난에 시달리지만, 역설적으로 중장년 신규 인력들은 경력직만 찾는 현장 영향으로 진입 장벽에 막혀있는 역설적 골드몽릴플레이릴플레이 인 상황"이라며 구조적 모순을 지적했다. 이어 제주 시설관리 현장형 인재 양성 프로그램 도입, 재직자 재교육 및 현장 기술력 고도화를 통한 경쟁력 강화 등을 정책과제로 제시했다.
김선욱 제주특별자치도국내여행안내사협회 총무이사는 여행안내사들이 제주지역 관광산업의 최일선에서 활약하고 있지만 고용보험·산재보험 등 기본적 안전망 밖에 놓여 있다는 관련 내용 바다이야기원본형 점을 문제로 들었다. 그는 고용보험·산재보험 사각지대 해소, 불투명한 계약 관행 개선, 직무 스트레스 및 감정노동 해소 지원, 경력개발 지원 등 제도 개선을 제안했다.
면세점 종사자인 박소윤 씨는 양질의 관광객 유치, 저가관광 및 강매 지양, 바가지요금 단속 등을 거쳐 제주 관광시장의 이미지를 제고하고 안정적 일자리를 창출해야 한다고 짚 릴플레이5만 었다. 이어 외곽지 근무자 교통비·숙식비 지원, 공정한 임금 지급, 근로조건 개선, 주거비 부담 완화 등 다층적인 접근이 필요하다고 밝혔다.
신하늘 제주대학교 학생은 아르바이트, 서비스직 근무 경험을 바탕으로 "현장에서는 근로계약서를 작성하지 않고 일하는 경우가 흔하며, 임금체불, 근무시간 초과 등 기본적인 근로기준법이 지켜지지 않는 일도 허다하다"고 밝혔다. 그는 근로계약서 작성 등 기초 체계 확립, 서비스직 노동사용 환경 개선, 청년 대상 실전형 근로 교육 제공 등의 과제를 제시했다.
김미영 제주특별자치도 경제활력국장은 "이번 토론회에서 도민들이 제시해준 의견들은 실질적인 노동정책 설계의 중요한 기반이 될 것"이라며 "노사민정의 유기적인 협력을 바탕으로 도민이 체감할 수 있는 노동정책을 구현해 나가겠다"고 말했다. <헤드라인제주>