사아다쿨 > 릴게임골드몽

두나무가 15일부터 내년 1월 30일까지 ‘2026 개발직군 대규모 채용’을 실시한다고 밝혔다. [사진=두나무]



국내 최대 디지털자산 거래소 ‘업비트’를 운영하는 두나무가 미래 경쟁력 확보를 위해 대규모 개발자 채용이라는 승부수를 띄웠다.

금융과 블록체인을 결합한 신사업 확장에 속도를 내기 위해 내용기술(IT) 인재를 선제적으로 확보하겠다는 전략으로 풀이된다.
15일 두나무(대표 오경석)는 이날부터 내년 1월 30일까지 ‘2026 두나무 개발직군 대규모 채용’을 진행한다고 밝혔다.
채용 규모는 50명 이상으로, 최근 IT 업계의 채용 한파 속에서도 공격적인 바다이야기APK 관련 내용 인재 영입에 나선 점이 주목된다.
이번 채용은 ▲백엔드 ▲프론트엔드 ▲인프라 ▲블록체인 등 연구개발(R&D) 전 직군을 대상으로 한다.
선발된 인재들은 업비트와 증권플러스 등 기존 주력 서비스의 기술 고도화뿐만 아니라, 급변하는 디지털자산 제도권 편입에 대응하는 핵심 업무를 맡게 될 예정이다.
특히 두 관련 내용 릴플레이황금성 나무는 이번 채용을 거쳐 웹3 인프라 브랜드인 ‘기와(GIWA)’와 법인용 디지털자산 수탁 서비스 ‘업비트 커스터디’ 등 미래 먹거리 프로젝트의 완성도를 높이는 데 주력할 방침이다.
이는 단순한 거래소 운영을 넘어 블록체인 종합 플랫폼 기업으로 도약하겠다는 의지가 반영된 것으로 보인다.
채용 절차는 서류 전형을 시작으로 릴짱릴플레이 과제 전형, 실무진 인터뷰, 임원 인터뷰 순으로 이어진다. 지원 자격 및 직무별 우대 사항은 두나무 공식 채용 홈페이지에서 점검할 수 있다.
두나무는 전체 임직원 중 개발 및 엔지니어 비중이 높은 대표적인 ‘기술 중심’ 조직으로 꼽힌다. 지난 2020년부터는 자금세탁방지(AML), 보안 시스템, 데이터 관리 체계 등 금융권 수준의 기술 인 웹 기반골드몽 프라를 구축하며 시장의 신뢰를 쌓아왔다.
두나무 관계자는 “‘기술이 곧 경쟁력’이라는 경영 원칙 아래 금융과 블록체인을 잇는 혁신을 지속하고 있다”며 “뛰어난 개발자들이 두나무라는 무대에서 새로운 시도를 주도하며 함께 성장할 수 있는 사용 환경을 만들겠다”고 강조했다.